Im Ausbildungsvertrag werden zwei Wahlqualifikationen, die fünf Monate dauern, festgelegt. Diese werden schwerpunktmäßig im Betrieb ausgebildet und ermöglichen damit eine flexible Berücksichtigung der jeweiligen betrieblichen Situation.

Die Wahlqualifikationen lauten:

1. Auftragssteuerung und –koordination

2. Kaufmännische Steuerung und Kontrolle

3. Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen

4. Einkauf und Logistik

5. Personalwirtschaft

6. Marketing und Vertrieb

7. Assistenz und Sekretariat

8. Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement

Aus drei mach eins. Seit dem 01.August 2014 werden die drei Berufe Bürokaufleute, Kaufleute für Bürokommunikation und Fachangestellte für Bürokommunikation zu einem Beruf zusammengefasst.

Kaufleute im Büromanagement planen daher bürowirtschaftliche Aufgaben, bei denen sie vor allem in der Bearbeitung von Aufträgen, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung flexibel einsetzbar sind.

Nach dreijähriger Ausbildung eröffnen sich den Absolventinnen und Absolventen vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten in Industrie, Handel, Handwerk und im öffentlichen Dienst. Organisatorisches Talent, kaufmännisch- mathematisches Denken, EDV-Kenntnisse sowie ein mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen bilden das Fundament für eine gelungene Ausbildung.

Neu ist dabei die Organisation des Unterrichts in Lernfeldern, bei denen die Schüler vor ein betriebliches Problem gestellt werden, das im Anschluss selbstgesteuert bearbeitet und gelöst wird.

Prüfungen

 Im Zuge der Umstellung des neuen Berufes auf lernfeldorientierten Unterricht, wurden auch die Prüfungen umgestellt. Dabei erfolgt die gesteckte Abschlussprüfung in zwei Teilen.

Teil 1

Informationstechnisches Büromanagement

• Nach 18 Monaten
• Auf Basis der ersten 15 Monate (Lernfelder 1-4)
• Prüfungszeit 120 Minuten
• Computergestützt (Textverarbeitung und Tabellenkalkulation)
• Gewichtet 25% der Prüfungsendnote.

 Teil 2

Kundenbeziehungsprozesse

• Schriftliche Bearbeitung von komplexen berufstypischen Arbeitsaufträgen.
• 150 Minuten, davon 90 Minuten ungebunden und 60 Minuten gebunden
• Gewichtet 30% der Prüfungsendnote

Wirtschaft und Sozialkunde

• Schriftliche Bearbeitung fallbezogener Aufgaben mit allgemeinwirtschaftlichen und gesellschaftlichen Problemstellungen.
• 60 Minuten Prüfungszeit
• Gebundene und ungebundene Aufgaben
• Gewichtet mit 10% der Prüfungsendnote

Fachaufgabe in der Wahlqualifikation (mündliche Prüfung)

•  Fallbezogenes Fachgespräch zu einer berufstypischen Problemstellung.
• 20 Minuten
• Gewichtung 35%

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